İş Göremezlik Davası

İş Göremezlik Davası

İş kazası veya trafik kazası sonucunda kişinin çalışma gücünü kısmen ya da tamamen kaybetmesi, hem ekonomik hem de sosyal yaşamını ciddi şekilde etkileyen bir durumdur. Bu tür durumlarda mağdurun yaşadığı gelir kaybının ve yaşam standartlarındaki düşüşün telafi edilmesi için hukuki yollara başvurulması gerekir. İş göremezlik davası, bu zararların karşılanmasını sağlayan önemli bir hukuki süreçtir.

  • Maluliyet oraninin dosyaniza etkisini acik sekilde anlatiriz.

  • Gelir kaybi hesabinda eksik kalem birakmayiz.

  • Rapor itiraz sureclerini zamaninda yonetiriz.

  • Dava boyunca duzenli bilgi paylasimi yapariz.

  • Hakkiniz olan tazminat seviyesini hedefleriz.

İş göremezlik davası, meydana gelen bir kaza veya sağlık sorunu sonucunda kişinin çalışma kapasitesinin azalması ya da tamamen ortadan kalkması durumunda açılan tazminat davasıdır. Bu davada, kişinin uğradığı gelir kaybı, mesleki geleceğinin olumsuz etkilenmesi ve yaşam kalitesindeki düşüş dikkate alınarak maddi tazminat talep edilir.

İş göremezlik durumu genellikle sağlık raporları ile belirlenir ve kişinin maluliyet oranı bu süreçte önemli bir rol oynar. Sürekli iş göremezlik ve geçici iş göremezlik olarak ikiye ayrılan bu durumlar, tazminat miktarının belirlenmesinde doğrudan etkili olur. Ayrıca kazanın oluş şekli, tarafların kusur oranı ve işverenin sorumluluğu da dava sürecinde detaylı şekilde incelenir.

Dava sürecinde sağlık kurulu raporları, bilirkişi incelemeleri ve SGK kayıtları önemli deliller arasında yer alır. Bu belgeler doğrultusunda kişinin uğradığı zararlar somut şekilde ortaya konur ve mahkeme tarafından değerlendirilir. Sürecin doğru yönetilmesi, hak edilen tazminatın eksiksiz şekilde alınabilmesi açısından büyük önem taşır.

Deneyimli avukatlarımız, müvekkillerinin sağlık durumunu, çalışma gücü kaybını ve ekonomik zararlarını detaylı şekilde analiz ederek en doğru hukuki stratejiyi belirler. Tüm süreç titizlikle takip edilerek hak kaybı yaşanmadan sonuç alınması hedeflenir.

01

Saglik Dosyasi Incelemesi

Raporlar ve tibbi belgeler teknik acidan degerlendirilir.

02

Oran ve Hesaplama

Is goremezlik oranina gore tazminat catisi kurulur.

03

Dava Asamasi

Talep edilen kalemler hukuki gerekcelerle sunulur.

04

Sonuc ve Tahsil

Karar sonrasi odeme sureci izlenir.

Is goremezlik oraninizin hakkiniza etkisini birlikte hesaplayalim

On Goruntu Al

Is Goremezlik Davasi Icinde Sik Sorulanlar

İş göremezlik davası nedir?

İş göremezlik davası, iş kazası veya trafik kazası sonucunda kişinin çalışma gücünü kısmen ya da tamamen kaybetmesi durumunda açılan ve maddi zararların karşılanmasını amaçlayan tazminat davasıdır.

İş göremezlik ne anlama gelir?

İş göremezlik türleri nelerdir?

Kimler iş göremezlik tazminatı alabilir?

İş göremezlik tazminatı nasıl hesaplanır?

Maluliyet oranı nedir ve nasıl belirlenir?

İş göremezlik için rapor şart mı?

SGK iş göremezlik ödemesi yapar mı?

İş göremezlik davası ne kadar sürer?

Kusur oranı tazminatı etkiler mi?

İş göremezlik tazminatı tek seferde mi ödenir?

Hangi belgeler gereklidir?

Sigorta şirketi ödeme yapmazsa ne yapılmalı?

Zamanaşımı süresi nedir?

Avukat olmadan süreç yürütülebilir mi?

Süreci başlatmak için ne yapmalıyım?

Go Back Top